La problemática relacionada con el personal o capital humano no es algo nuevo, siempre ha sido tema de preocupación en los centros de trabajo porque ésta no ha sido resuelta hasta el momento; ya sea por productividad, compromiso, lealtad, honestidad, se sigue batallando en este rubro
Lo último a resolver además de los indicadores anteriormente mencionados, es la escasez de personal de trabajo: esto se ha convertido en un problema muy grave para la mayoría de las empresas
Es cierto que las expectativas de trabajo y la forma de pensar de las personas, aunado a los cambios de vida ha modificado sustancialmente la manera de ver el trabajo; sin embargo, siempre habrá contratantes y contratados, por lo que será esencial modificar y modernizar tanto la conceptualización, como las condiciones de trabajo para minimizar esta problemática en particular
Los centros de trabajo deben rediseñar sus sistemas de trabajo, la forma de interactuar con el personal, así como las condiciones laborales; de igual manera, los incentivos económicos y el salario propuesto debe ser muy atractivo para poder hacerse llegar de un equipo de trabajo de calidad
Ya la improvisación, las personas mal pagadas y poco preparadas no funcionará más; solo habrá cabida a personas y centros de trabajo altamente calificados y profesionales
La filosofía del changarro es parte del pasado; ahora solo los centros de trabajo totalmente estructurados y estratégicamente diseñados serán los que podrán retener a su personal
El trabajo deberá estar determinado por procedimientos e instrucciones precisas, reglas claras, buenas prácticas, conducirse por valores; y también deberán garantizar el crecimiento, bienestar y desarrollo de su personal
De lo contrario seguirán los problemas de puestos vacantes, porque a ninguna persona profesional le interesará trabajar en un lugar sin forma, y quienes ocupen los trabajos de un lugar así serán los no calificados y de bajos resultados
Los centros de trabajo son el segundo hogar de una persona, por lo que la experiencia de estar en ellos debe ser agradable y satisfactoria y no obligada